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关于我们

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深圳市时速科技有限公司(简称时速科技)坚持自主研发、自主创新、自主制造、自主营销的经营体系,拥有一支技术先进、理念超前、精益求精、团结合作的研发队伍,历年来取得近百项专利。以用户未来需求为研发目标,为客户提供最新的网络设备和最满意的服务。整合优质资源,与全球著名芯片商结为战略伙伴,以保持自有产品处于业界领先地位。
时速科技秉承“企业亦有性格、品质既是态度”的宗旨,建立了完善的质量检控体系。
“快速高效、创新务实、绿色环保、双赢合作”是时速科技的企业文化内核。以“制造最可靠的网络设备”为己任,以“1+1大于3”的双赢模式,为客户提供更有价值的合作方式。

我们的员工

员工文化培训

  通过系统化培训,促使员工与公司共同成长与发展,确保人力资本增值。
  宣传公司文化价值理念,指导工作基本常识和职业基本技能。 

  在新员工试用期内,公司将为每一名新员工指定一位思想导师。思想导师是新员工的良师益友,除了负责在工作上对新员工进行指导以外,还会在思想上帮助、生活上关心新员工的成长,帮助新员工尽快融入团队。 上岗培训由各业务部门根据部门自身的业务特点及岗位任职要求,有针对性地制定培训计划。上岗培训对象包括即将进入部门的新员工以及跨一级部门调动转岗的员工。

   时速科技致力于建设学习型的组织,鼓励员工在岗位上不断学习、提升技能。与任职资格紧密结合的专业技术培训体系,网上教学等多样化的培训方式,根据员工所在专业技术通道和职业发展计划提供分类分层的职业培训;促进业务能力、个人素质全面持续提升。

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